O que é um Analista de Desempenho ?

 Hoje em dia muito se ouve falar do chamado Analista de Desempenho no Futebol. Os grandes clubes possuem este setor de AD (Análise de Desempenho) bem desenvolvidos, porém ainda no Brasil esta cultura ainda está em seus primeiros passos, em relação à Europa.


1. O que é um analista de desempenho?
Colocando de parte as palavras difíceis, o analista de desempenho no futebol é o membro da equipe
técnica ou do departamento de observação responsável pela análise da própria equipe. À semelhança de um observador técnico que observa os adversários, o analista de desempenho observa a própria equipe, com tarefas variadas.

2. Quais as caraterísticas necessárias para ser um analista de desempenho de sucesso?
O perfeito seria ser bom em tudo, mas o ideal é sermos bons naquilo que nos é proposto fazer.
 - Um analista de desempenho, à semelhança do observador técnico, deve ter excelente leitura de jogo, ser bastante paciente para conseguir alcançar a análise que lhe compete, e ser capaz de se manter concentrado por longos períodos de tempo.
 - A capacidade do mesmo indivíduo em lidar com tecnologias de informação, como programas destinados à análise desportiva, é outra caraterística que podemos relacionar aos analistas de desempenho.
 - Organização é mais uma das capacidades que podemos ter em conta quando procuramos um analista de desempenho.
 - Nem todas as pessoas são capazes de lidar com a realidade da mesma forma. Por melhor que seja a capacidade em analisar um jogo, a capacidade de processar toda a informação é igualmente importante.
Apesar do analista fazer a análise a jogos de futebol, tal e qual como faz um observador técnico às equipes adversárias, os relatórios são diferentes. O primeiro procura descobrir o nível exato das capacidades da equipe e o segundo tenta descobrir como joga o adversário, como o explorar e como anular os seus processos.

3. Quais os aspectos que devem ser observados pelo analista de desempenho?
Um treinador deve desenvolver os índices físicos, técnicos, táticos e psicológicos dos seus jogadores. O analista de desempenho deve estudar exatamente os mesmos índices, pois todos eles influenciam no desempenho do jogador.

4. Quais são os cuidados a ter com o tratamento da informação?
À semelhança do observador técnico, o analista de desempenho não deve analisar qualquer coisa que
acontece no jogo, mas analisar aquilo que é realmente importante. Não sou adepto de um funcionário mostrar trabalho. Prefiro muito mais um funcionário cumprir o que a sua tarefa exige. Não vale a pena um analista de desempenho criar um relatório absurdo, com imensas estatísticas como quantas vezes determinado jogador colocou o pé esquerdo no chão, ou qualquer outra análise que não sirva para nada. É bem mais importante que compreenda qual é o real contexto do excerto de jogo que está a analisar e qual é a informação importante a retirar desse contexto. Se pretende analisar o desenvolvimento de determinado princípio, então analisa esse princípio ao longo do jogo invés de tudo o que acontece durante a partida. Vale a pena ter em atenção que se a informação for tratada da forma errada, pode facilmente levar o treinador ao erro, e influenciar o rendimento da equipe de forma negativa.

5. Qual é a informação analisada por um analista de desempenho?
Não será neste espaço que podemos dizer qual é exatamente a informação a ser tratada, nem nenhum
curso de formação pode responder a esta pergunta. Por vezes, o analista de desempenho deve analisar o desenvolvimento de determinado princípio de jogo ao longo da época, outras vezes analisa o rendimento de determinado jogador e qual o potencial deste para o fazer jogar de forma regular. Outras vezes, a sua tarefa é comparar o rendimento da equipe antes e depois de efetuar mudanças, e descobrir qual é a melhor opção entre ambas. Tudo depende daquilo que o treinador pedir, dos contextos que sucedem, das condições de trabalho, da disponibilidade dos vários intervenientes, e por ai adiante.

Fonte: Site Teoria do Futebol.com, por Valter Corrêa

 O Analista de Desempenho deve se atentar em pontos relevantes de cada equipe ou de cada jogador individualmente. Com o auxílio de softawares é fácil coletar os índices/scouts da equipe ou do atleta, porém o que fazer com esses dados ou como apresentá-los de maneira fácil e objetiva, é um dos maiores desafios para Analista de Desempenho.

  O segredo é utilizar os dados da melhor forma possível, ao fazer isso estaremos transformando os dados em INFORMAÇÕES IMPORTANTES !

 É aconselhável que o Analista assista o maior número de partidas de futebol possível: de Sub-15 à Partida de Seleções; de Champions League à Campeonatos Estaduais.

 Pranchetas à mão e vamos praticando !!!